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向き不向きより、前向き_トータルサポート

姫路市の保険代理店主。将来と自分は、作れるものだと信じています!目標は、未来永劫の‥代理店にすることで~す(^^)/ 

NA-SV制度の大事な柱の一つにトレーニングがあります。
これは、SVとNA(単独またはグループ)で行われます。

初期段階は、販売のステップを習熟するためのロープレに
始まり、販売習慣を身につける為の活動プロセス管理、
成功するための発想、経営感覚が身に付くようにフォロー
するための座学で構成されています。

自分の馴染んだ方法ではなく、決められたステップで販売
紹介入手まで至る流れは、なかなか窮屈な感じがして
習慣化するまでは、双方の相当の努力が必要です。

NAが慣れない活動に習熟出来るように、SVは優しく
時には厳しく、自身が気づけるようにサポートしてくれます。

私は、04年11/4に大阪でオリエンテーションを受講してから
一年半が経過しますが、以上のステップの重要性、やロープレの
目的、奥の深さを最近やっと感じる事が出来るように
なりました。
(成長が、おっそいなぁ(^_^;)

そして、共通認識できる仲間が増えてきました。

刺激しあえる仲間と成長し続けるよう、努力したいです。

ガンバロー!!
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