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向き不向きより、前向き_トータルサポート

姫路市の保険代理店主。将来と自分は、作れるものだと信じています!目標は、未来永劫の‥代理店にすることで~す(^^)/ 

当社では、毎週月曜日と木曜日に8:30より打ち合せを
行っています。参加メンバーは、当社営業スタッフと
担当SVの持田さんです。


進行役と議事録作成担当は、トレーニングを兼ねて
私以外のスタッフで持ち回りになってます。


本日は、
進行役は村角取締役、議事録作成担当は山田さんです。


まず、
①自動車保険更改の後に行うBAPのロープレ
②各担当からの活動結果報告と予定の発表を行って
質疑応答。(私も、もちろん行いますヨ(*^_^*))


③損保の総括を 江見専務取締役(損保執行役員)
生保の総括を村角取締役(生保執行役員)が行います。


総括の内容は、全体に対するコメントと締め切りまでの
留意事項等でまとめてくれます。


損保の現状は、
対前年同月比▲145万、目標差▲375万です。
見込みと更改残を加えても目標まで足りません。
いかに、目標に近づけるか! あきらめないか! が
損保執行役員の腕の見せ所です。ガンバロな!


④生保の現状は、
HL1-7万、Drジャパン3-16万、DL未稼働 です。
当社は、全員が生保と損保ともに高いレベルのオールマイティ
の営業マンを目指しています。
その中で、生保のプロとして村角執行役員には牽引役
として、すご~く期待しています。


人を引っ張るには、ツライ事も多いと思いますが
前向きに取り組めば、得る物も多いはずです。
私も頑張りますから、お互いに成長しましょう。


⑤報告・連絡事項は
MDRTの参加報告、各担当からの報告の際のボードの
使い方について意見交換


⑥全体の総括
私田村から、
すべての事柄は生産性の向上につながるか!を判断基準
にする事。
楽な事、自分を正当化する都合のいい言い訳をしていては
成長ナシ!


持田SVから
結果を記載するより、目標(ゴール)を設定して
アポを入れていく大変さは理解できますが、それに
取り組んで行く事が成長への唯一の王道。


⑥次回 4/20(木)開催予定。


こんな感じです。


前向きに 一歩前進! 出来たでしょうか?(^_^)v


 

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